博主呓语:

自由职业者减压的10个方法

Posted by 破冰 on 2012-5-6 23:33 Sunday

  许多自由职业者可能已经逃离办公室,在家中或离公司最近的咖啡馆悠闲享受。但这样并不能让自己摆脱压力。事实上,自由职业者的生活跟普通职员一样充满了压力,甚至压力更大。

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在小公司成长,在大公司学习

Posted by 破冰 on 2012-5-6 15:34 Sunday

  在软件行业工作有几个年头了,换过多个开发语言,跳过槽,也被猎头找过,经历了三五杆枪打天下和创业公司一起成长灭亡,也进入了大公司。在这些年的历练中,看见很多刚进入软件行业不久的新人总在抱怨,说学不到东西。其实不管你在大公司还是小公司,都可以学到很多东西,关键看你怎么去学习,如何学习,找到方法你就可以提高很快。

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客户应该知道的8个软件开发原则

Posted by 破冰 on 2012-5-5 14:41 Saturday

  在IT领域做自由职业者是很合适的。有很多开发者都有过做自由职业者的经历。有很多书籍和文章讲了如何让客户满意以及及时交付正确的软件。但是很少文章讲述客户在项目过程中应该如何做。虽然客户付了钱,但这并不意味着我们要容忍他们非常粗鲁的态度和错误的习惯。

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私企老板最喜欢的6种人!

Posted by 破冰 on 2012-5-5 14:21 Saturday

  根据蒙虎团队(蒙虎营销策划机构)多年的用人经验及与客户交流合作的过程中,我们发现,以下6种人一般最受私企老板欢迎:

  第一种:

  脚踏实地型:面对竞争激烈的就业环境,一些人总是身在曹营心在汉,不考虑如何去努力工作,如何为公司付出,总是在琢磨能拿到多少工资,这种人走到哪里都不会受欢迎,相反一些人,从来到公司第一天就踏踏实实工作,能够全身心地投入到工作中去,努力学习、认真做好自己的本职工作,干一行爱一行,这种人受到重用、提拔那是自然的事;

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不要让竞争对手的举动影响你的决定

Posted by 破冰 on 2012-4-19 18:44 Thursday

  更用力地踩自行车的踏板、跑得更快、跳得更高、关注目标。你这样做会比关注你周围的人做什么赢得更多的比赛和更多的分数。当然要了解你的竞争对手正在做什么,但是要注意你自己的方向——到达你的目的地的最好方法——比只是关注竞争对手更重要更有效。

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在IT部门和研发部门的工作差别

Posted by 破冰 on 2012-4-17 8:31 Tuesday

  最初寻找编程工作的时候,我并没有意识到在一家非软件公司的IT部门工作和在一家软件公司的研发或者产品开发部门工作有什么不同。

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面对职场压力“十步棋”

Posted by 破冰 on 2012-4-9 8:12 Monday
  自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。

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30岁而立之前成功12条黄金法则

Posted by 破冰 on 2012-4-9 8:05 Monday

  为什么从20岁到30岁的时间,才可以跳两级,但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家,成倍数上涨。因为30岁很重要!譬如,李嘉诚、比尔·盖茨、杨元庆在30岁的时候,都抓住了转折。而他们做的,无非就是认清自己,解决现在和追逐未来。这看上去是人要持续一生解决的问题。但是30岁的人,因为现实的种种情况,面对的问题更突出一些,由此锻炼出的能力也更优异。你的30岁做了些什么或者说将要有什么人生计划,欢迎留言与大家分享。

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男人应该体谅女人的50件事

Posted by 破冰 on 2012-4-3 11:07 Tuesday
1、女人都有点小虚荣,无论她多么优雅多么高贵。男人不要总是站在自己的角度去衡量女人的价值观,这是性别的差异。

2、女人都是敏感的,无论她是独立与否,当她陷入感情的时候都会变的多心而脆弱。这时候最需要男人体谅和关心,指责并不是解决问题的方法。

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IT需要简单化

Posted by 破冰 on 2012-4-3 11:01 Tuesday

  个人觉得IT本来就需要简单化,但业界把IT搞得很高深。IT产品只是一个工具,我们只要能用、会用就行。对某些产品,有时我们只要能用上一小点功能就不错了,而绝大部分功能只是一个摆设。但绝大部分IT厂家期望IT越复杂越好,并且致力于IT复杂化。因为IT复杂了,就需要他们的专业服务...

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IT人写好简历的原则与方法

Posted by 破冰 on 2012-3-25 15:14 Sunday

  时常,在各大论坛看到不少的朋友在张贴简历,希望得到他人的指点。为此,根据笔者一点经验,谈谈看法。

  在IT行业里面,相对竞争压力较大。好的简历是成功的前提,可是很多经验较少的朋友,尤其是毕业生,对写好简历有点“犯难”。

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效率由心生,快速提高工作效率秘诀

Posted by 破冰 on 2012-3-25 14:50 Sunday

  现代人都很忙,但忙的可能没有效率,可能在"忙人"摸象,也就是瞎忙。也许你的效率可以提升20倍,也许你的激情和潜能可以提升10倍!秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情、如何从痛苦的修行中悟道、如何尊崇内心的自由、如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活?!这里有能大大提升工作效率和时间效率的几个重要的工作习惯:

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令产品经理发疯的用户需求

Posted by 破冰 on 2012-3-24 5:40 Saturday

  1、Dropbox提供储存功能,然后用户要求提供删除功能。提供之后,用户要求提供误删除恢复功能。提供之后,用户要求提供永久删除无法恢复功能。提供之后,用户要求提供永久删除紧急恢复功能。提供之后,dropbox创始人自杀,遗书上写着:I AM A SB.

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离职136定律

Posted by 破冰 on 2012-3-24 4:26 Saturday

【离职定律】

入职1个月:离职与HR关系较大;

入职3个月:离职与直接上级关系较大;

入职6个月:离职与企业文化关系较大;

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人脉就是钱脉,培养人脉的106个技巧

Posted by 破冰 on 2012-3-20 2:23 Tuesday
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。

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一个精明主妇写的省钱过日子的好贴!

Posted by 破冰 on 2012-3-18 13:03 Sunday
  1.家里常备一瓶医用75度酒精(大药店买大瓶酒精比在超市药店便宜2倍),装在空的喷瓶里。电脑键盘、屏幕脏了,喷一下,轻轻一擦,又干净又能消毒。家里门把手、垃圾桶、切菜板、电灯开关、手机,隐性眼镜盒,也经常喷一下,这几个地方看不见的细菌很多。鞋子内部经常喷一下,杀菌,酒精挥发很快,不用担心潮湿,但是别喷外面的漆皮哦。

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做一棵永远成长的苹果树

Posted by 破冰 on 2012-3-18 12:58 Sunday

  一棵苹果树,终于结果了。

  第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。

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小规模低性能低流量网站设计原则

Posted by 破冰 on 2012-3-16 1:26 Friday

  到处都是什么大规模啊,高流量啊,高性能之类的网站架构设计,这类文章一是满足人们好奇心,但看过之后也就看过了,实际收益可能并不大;另外一个副作用是容易让人心潮澎湃,没学走先学跑,在很多条件仍不具备的情况下,过度设计、过度扩展(高德纳大爷也说过,”过早优化是万恶之源”),所以,这里反弹琵琶,讨论一下小规模低性能低流量的网站该如何搞法。

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怎样把自己培养成为一个优秀的程序员

Posted by 破冰 on 2012-3-16 1:24 Friday

态度篇

1. 做实事:不要抱怨,发牢骚,指责他人,找出问题所在,想办法解决。对问题和错误,要勇于承担。

2. 欲速则不达:用小聪明、权宜之计解决问题,求快而不顾代码质量,会给项目留下要命的死角。

3. 对事不对人:就事论事,明智、真诚、虚心地讨论问题,提出创新方案。

4. 排除万难,奋勇前进:勇气往往是克服困难的唯一方法。

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运维工程师的职责和前景(转)

Posted by 破冰 on 2012-3-16 1:02 Friday
运维中关键技术点解剖:1 大量高并发网站的设计方案 ;2 高可靠、高可伸缩性网络架构设计;3 网站安全问题,如何避免被黑?4 南北互联问题,动态CDN解决方案;5 海量数据存储架构

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